HR Tech решение года по версии GIA и Альфа-банка

Автоматизация HR-процессов с помощью ИИ

Искусственный интеллект, который закрывает вакансии вместо вас

METRO
JTI
MIUZ
Ренна
X5Group
Совкомбанк
Lime
Lactalis
Borjomi
Nornikel
rostics
Сияющий фон интерфейса NanoHire

Выберите что автоматизировать

Начните с необходимого, настройте по ходу дела

Включить автоматизации

Найм сломан

Фрагментарность мешает, крадет время и снижает продуктивность

Найм сломан

Исправим это

Все процессы объединены в одну автоматизацию

Записаться
Исправим это

7x продуктивнее с умными инструментами

Автоматизация на каждом этапе отбора

Подключайтесь, когда пора принимать решение.

Общается как человек

Подстраивается под эмоции и понимает когда нужно сделать паузу

Собеседует кандидатов

Проверяет по резюме и при общении, гибко подходит к анализу соответствия

Планирует встречи

Договаривается о встречах в удобное для вас время и контролирует присутствие участников

AI-собеседование NanoHire

+50% наймов, не меняя маркетинговые бюджеты

Контакт с каждым.
Без исключений.

Отклики, реклама, автопоиск и рассылки: до 93% кандидатов доходят до общения.
Записаться на демо
Каналы коммуникации NanoHire

Кандидаты к трудоустройству за 1000 рублей

Автопоиск по
базам резюме

Проводите поиск лучших кандидатов в HH и Avito, не участвуя в рутинных процессах.
Попробовать NanoHire
Автопоиск по базам резюме

И множество других фич

Назначит встречи и вернет неявившихся

Назначит встречи и вернет неявившихся

Продаст вакансию и отработает отказ

Продаст вакансию и отработает отказ

Предложит варианты

Предложит варианты

Проанализирует отказы

Проанализирует отказы

Подберет локацию

Подберет локацию

Сэкономьте 85% бюджета, гарантированно

Лидеры рынка получают нечестные преимущества, используя NanoHire

СовкомбанкLactalisrennaX5Group

На 50%

Больше наймов, не меняя маркетинговые бюджеты

x5

Эффективнее традиционных способов найма кандидатов

x7

Уменьшается стоимость найма одного сотрудника

Все что нужно в найме

Результат всего за месяц внедрения

Найм в условиях кадрового дефицита

Автоматизация подбора и поиск подходящих кандидатов - даже при сложной рыночной ситуации

  • 100%холодного поиска без участия HR
  • Закрытие вакансий в 5 раз быстрее
  • +50%наймов не меняя маркетинговые бюджеты
Кейс Совкомбанка
★★★★★

Совкомбанк

«С NanoHire наш HR-отдел повышает эффективность закрытия ключевых ролей на 700%»

Автопоиск кандидатов
Скрининг и собеседования
Подбор вакансии под кандидата
Автопланирование встреч
Попробовать NanoHire

Безопасность и конфиденциальность

Ваши данные под защитой

Используем надежные сервера в России по ФЗ-152, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.
Надежная архитектура
ISO
NanoHire
ФЗ-152
ФНС России

Без третьих лиц

Все процессы - в изолированном контуре, без внешних систем

Данные под защитой

Выделенные базы данных доступны только вам

Своя разработка

Собственная архитектура для достижения лучших результатов

Получите персонализированную
демо-версию NanoHire

Почувствуйте преимущества использования автономного ассистента

Нам доверяют

MIUZ
Росводоканал
Совкомбанк
Норникель
X5Group
Lactalis

Часто задаваемые вопросы

Найдите исчерпывающие ответы о работе нашей платформы, ИИ-инструментах и безопасности

NanoHire - это ИИ-рекрутер, который автоматически находит, отбирает и ведет кандидатов по всем этапам найма 24/7. В отличие от классических ATS или агентств, мы закрываем до 93% откликов без участия рекрутера, ускоряя найм в 7 раз и обрабатывая свыше 100 000 кандидатов ежемесячно. Уже сейчас нам доверяют X5, Совкомбанк, Росводоканал и другие лидеры рынка.

Да, NanoHire сам ищет кандидатов на HeadHunter, Avito, в соцсетях. Не ждет откликов, а делает персональные предложения тем, кто подходит, но сам бы не написал. Это сильно расширяет воронку, особенно на сложных вакансиях.

Нет, NanoHire не требует сложных настроек, ИИ сам адаптируется под ваш найм. Он быстро понимает, какие кандидаты вам подходят, как правильно презентовать вакансию и как работать с типичными возражениями.

Да, NanoHire также подходит для точечного найма и закрытия сложных позиций. Система понимает техническую терминологию, уточняет стек и опыт работы с нужными технологиями.